Votre interlocuteur du service public de l’emploi :
Cap emploi est l’opérateur de placement spécialisé dans le domaine de l’emploi des personnes handicapées. Il s’agit d’un acteur du Service Public de l’Emploi dont l’objectif est de sécuriser le parcours professionnel des personnes en situation de handicap par un accompagnement dans toutes les étapes de la vie professionnelle : insertion et évolution professionnelles, maintien dans l’emploi et transition professionnelle pour raisons de santé.
Au printemps 2019, le Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes a organisé des ateliers territoriaux ayant permis aux employeurs publics et à leur Cap emploi de mieux de mieux appréhender leur rôle et leur organisation respective.
Documents à télécharger :
Des dispositifs spécifiques dédiés au maintien dans l’emploi
Ces dispositifs sont financés par le FIPHFP et l’AGEFIPH. Ils sont donc mobilisables gratuitement par les employeurs publics. Il s’agit de :
- Les Prestations d’Appui Spécifique qui consistent à mobiliser une expertise par rapport à une typologie de handicap pour garantir un accompagnement adapté au regard de la situation de handicap. Il existe six PAS diistinctes : déficience auditive, déficience visuelle, handicap moteur, handicap mental, handicap cognitif, handicap psychique.
- L’EPAAST qui consiste à réaliser des études de poste et études ergonomiques dans le cadre d’aménagement de postes de travail
- La PSOP qui consiste à permettre à des personnes en situation de handicap de réaliser un bilan d’orientation professionnelle qui prend en compte la situation de handicap pour définir un nouveau projet de reconversion professionnelle
Documents à télécharger :
EPAAST : Etudes préalables à l’aménagement et adaptation des situations de travail
PSOP : Prestation Spécifique d’Orientation Professionnelle
PAS : Prestations d’Appui Spécifiques
- Fiche liaison PAS HPHMTCoHMoHAHV 2018
- Fiche prescription PAS HPHMTCoHMoHAHV 2018
- Fiche restitution PAS HPHMTCoHMoHA HV 2018
- Fiche synthétique PAS HPHMTCo
- Focus HPHMTCo
- Tableau synthétique de chaque PAS HPHMTCo
- Coordonnées Prestataires ARA – PAS HA HV HMo
- Coordonnées Prestataires ARA – PAS HP HM TCo
Le guide sur le maintien dans l’emploi du Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de groupes de travail réunissant des employeurs publics et des acteurs du maintien dans l’emploi, le Handi-Pacte a élaboré un guide des bonnes pratiques sur le maintien dans l’emploi dans la fonction publique.
Ce guide est actualisé régulièrement.
Si vous souhaitez partager une ou plusieurs pratiques que vous menez au sein de votre propre organisation ou si vous avez connaissance d’outils pertinents, n’hésitez pas à télécharger les fiches ci-dessous et à nous les renvoyer dûment complétées par mail à abonnefoy@agir-h.org
Nous pourrons ainsi enrichir ce guide.
Documents à télécharger :
Guide des bonnes pratiques_MAJ Janv 2020
Autres ressources à disposition
Retrouvez les supports des ateliers du Handi-Pacte sur le thème du Maintien dans l’Emploi :
Documents à télécharger :
- le support des ateliers Inaptitude et reclassement des 5-6 décembre 2016, 9-10 janvier 2017, 13-14 avril 2017
- le support de la réunion sur la cartographie des postes aménagés et aménageables du 4 avril 2017
- les supports des ateliers Maintien dans l’emploi et inaptitudes des 11 octobre 2016 et 8 novembre 2016 ainsi que le compte-rendu des réunions MDE et inaptitudes.
- Les ressources issues de l’instance d’échange de pratiques du modèle PPH et l’outil ESAP d’octobre 2016
- Les synthèses des réunions du groupe « maintien dans l’emploi » :
Et voici quelques outils pratiques :
- Courrier recensement des BOE
- Fiche de restrictions d’aptitude
- Cellule Maintien dans l’emploi
- Outil ESAP
- Charte régionale
- Document Unique
- EVREST
- Fiche outil Fiches métiers SST
Outils pour le tutorat :