Accompagnement des employeurs publics de la région dans le développement et l’optimisation de leur campagne d’apprentissage 2021
Au cours du 2ème semestre 2020, Le Handi-Pacte Fonction Publique Auvergne-Rhône-Alpes s’est engagé dans la réalisation d’une série d’actions en vue de dynamiser le recrutement d’apprentis en situation de handicap dans la Fonction Publique, à l’instar du FIPHFP engagé dans un tour de France. Les actions menées se sont inscrites dans un cycle d’évènements et se poursuivront…
Dans le cadre des actions engagées le mardi 17 novembre a eu lieu une journée d’échange de pratiques.
En introduction de cette journée, Guillaume Bonneville, Directeur territorial au handicap du FIPHFP en Auvergne-Rhône-Alpes, a rappelé l’importance accordée par le FIPHFP au développement de l’apprentissage des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique.
Une table ronde « virtuelle » a ensuite permis aux différents acteurs de l’insertion, de la formation et de l’apprentissage d’évoquer leur organisation et les outils et moyens mis en place pour parvenir à développer l’apprentissage.
Cette table ronde a réuni :
– Le service public de l’emploi avec la présence de Sylvie Kaczmarek, représentant Pole emploi, et de Lionel Rolland, représentant le réseau Cheops/Cap emploi
– La Région, représentée par Corinne Kalmann, chargée de mission handicap, et Véronique Cavat, chargée de l’apprentissage
– Deux organismes de formation : le groupe IGS représenté par Sarah Prodhomme, chargée de mission handicap au sein de ce groupe qui compte plusieurs CFA et un CFAS (CFA Spécialisé) représenté par Roselyne Sabatier, référente secteur public.
– Gaelle Toledano, Responsable expérience client MonParcoursHandicap.gouv.fr venue présenter la plateforme ANDi
Retrouvez le replay de cette table ronde
L’après-midi, se sont déroulés des ateliers pratiques basés sur le principe de l’intelligence collective, sous la forme d’un world café, permettant la rencontre entre trois groupes d’employeurs publics et trois groupes de partenaires constitués de représentants des services publics de l’emploi, des organismes de formation et du FIPHFP. Les échanges ont été très riches et des solutions et idées nouvelles ont été apportées…
Retrouvez le support de cette journée incluant une synthèse des échanges des ateliers pratiques
Retrouvez les ressources mises à disposition par et pour les participants :
– Offre de service Pole emploi
– Pole emploi : les aides mobilités et actions logement pour les jeunes
– Politique régionale Handicap (la politique handicap de La Région Auvergne Rhône Alpes)
Pour accéder à la plateforme ANDi : https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/services/andi/
Cette série d’actions a démarré en septembre avec l’animation de deux webinaires consacrés cette thématique :
• Le 30 septembre, animation d’un 1er webinaire à destination des représentants du service public de l’emploi et des CFA.
Visionner le replay du webinaire
Télécharger le support de formation
• Le 3 novembre, animation d’un 2nd webinaire à destination des employeurs publics cette fois-ci. Ce webinaire visait à faire découvrir ou redécouvrir les fondamentaux du contrat d’apprentissage, les aides du FIPHFP en la matière et comment mettre en œuvre un processus de recrutement d’apprentis.
Visionner le replay du webinaire
Télécharger le support de formation
• En parallèle, un sondage diffusé à tous les acteurs a permis de répertorier sur la base de leurs expériences, les réussites et difficultés lors de la mise en œuvre d’un contrat d’apprentissage.
« Les b.a.-ba du handicap au travail » : spécial apprentissage | 7 janvier 2022
Fiche pratique
Fiche apprentissage dans la FP
Autre ressources :
Connaître le service public de l’emploi :
Apprentissage : les interventions du FIPHFP
Descriptifs des contrats spécifiques
Kit de l’emploi public
Recruter une personne en situation de handicap
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Rejoindre la fonction publique hospitalière
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Cartographie des métiers dans la Fonction Publique
FPH – cartographie des métiers